加入我们

岗位职责:

1. 负责产线日常技术维护与现场异常分析，主导不良复盘，协同识别光学制程工艺问题，推动良率持续改善。

2. 负责BOM维护、物料替代及ECN工程变更管控，跟进图纸版本升级、下发与全流程追溯。

3. 输出工装夹具需求及产品公差装配要求，协同完成工装设计验证与验收；编制SOP、检验规范，推动设计变更在产线落地。

职位要求:

1. 本科及以上学历

3. 特别技能：具备BOM/ECN工程变更、产线异常处理及工装对接实操经验，熟练使用ZEMAX、Mintap者优先；具备良好的沟通协作能力与团队意识。

4. 经验：2-3年

5. 年龄：35以下

岗位职责:

1. 对接内外部团队，梳理非标自动化设备控制、测试、视觉需求，输出软件方案，独立完成上位机及多轴运动控制程序开发与优化。

2. 开展软硬件联调与故障排查，完成外设通讯及MES系统对接，实现数据采集追溯，保障设备验收及量产稳定。

3. 迭代优化程序提升设备良率与效率，输出技术文档、沉淀通用模块，协同推进项目，参与技术复盘与团队建设。

职位要求:

1. 本科及以上学历，自动化/机电一体化/计算机相关专业。

2. 熟练掌握C#/MFC/Python至少一种上位机开发语言，熟悉TCP/IP、Modbus、串口等通讯协议，可完成各类自动化外设对接。

3. 了解光通讯工艺者优先；有光通讯/半导体精密设备项目、产线MES对接、Halcon视觉开发经验者优先。

4. 3年以上非标自动化软件开发经验，可独立完成方案设计、编程及现场调试，具备较强问题排查与沟通协作能力。

5. 年龄45岁以下。

岗位职责:

1. 制定设备投资与运维规划，搭建全周期设备管理

2. 设备选型、导入、维保、校验、盘点

3. 培养设备技术团队，推进产线自动化和优化

职位要求:

1. 本科及以上学历

2. 5年以上经验，熟悉光纤器件行业的通用设备

3. 有AI大模型经验优先

4. 有光器件、光模块、激光器行业经验优先

岗位职责:

1. 制定设备投资与运维规划，搭建全周期设备管理体系

2. 负责设备选型、导入、验收、维保、校验及盘点管理

3. 培养设备技术团队，推进产线自动化改造与设备效率优化

职位要求:

1. 本科及以上学历，机械/电气/自动化相关专业

2. 5年以上经验，熟悉光纤器件行业的通用设备

3. 有AI大模型经验优先

4. 有光器件、光模块、激光器行业经验优先

岗位职责:

1. 清洗工艺参数的设定以及量产维护

2. 清洗设备的设计与验收

3. 清洗夹具的设计

4. 清洗不良分析和改善

5. 清洗新工艺试验与量产分析

6. 成本节约与效率提升

7. 新员工岗位培训

职位要求:

1. 本科及以上学历

2. 具备3年以上光学玻璃、光学晶体等材料的清洗工程师经验

3. 精通超声波清洗、平板清洗、等离子原理

4. 熟悉清洗剂和各种滤芯的作用和原理

5. 具备独立分析和解决清洗异常的能力

6. 具备清洗相关夹具和治具的设计能力

7. 工作经验要求3年以上

岗位职责:

1. 安全生产，保证质量，保证交付

2. 搭建团队，持续提升经理、主管、班组长的工作能力

3. 持续提升良率、提高效率，降低成本

职位要求:

1. 本科及以上学历

2. 5年以上大规模用工密集型生产管理经验

3. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验优先

4. 英语流利者优先

岗位职责:

1. 规划、统筹管理，对生产培训结果负责，管理培训团队

2. 建设培训体系，搭建涵盖新员工入职、岗位技能、安全、质量、班组长培训的生产线完整培训制度，建立培训档案、考核标准

3. 开展需求调研，制定年度/季度培训计划

4. 负责课程与讲师管理，开发内部课程，建设内部讲师团队

5. 组织实施培训，统筹新员工入职培训、安全培训、技能提升相关工作，确保持证上岗

6. 开展培训效果评估与改善，培训后进行考核、效果跟踪，分析培训问题，优化培训课程、保存员工培训档案，应对审核

7. 开展跨部门协同工作，对接生产、质量、技术等业务部门，对齐业务目标，推动业务部门参与人才培养工作

职位要求:

1. 本科及以上学历

2. 具备3-5年企业培训工作经验，至少2年相关培训经验

3. 年龄要求28-45岁

岗位职责:

1. 开拓及维护海内外头部客户

2. 搭建团队、培养人才

3. 建立健全科学的绩效考核制度

职位要求:

1. 本科及以上学历，5年以上销售经验，有开拓头部客户的成功经验

2. 有光器件、光模块、激光器行业销售经验优先

3. 英语流利、有海外经验优先

4. 有头部大客户资源者优先

岗位职责:

1. 统筹ERP系统的日常运维、优化及二次开发管理

2. 对接业务部门需求，推动ERP与MES/WMS等系统的集成

3. 制定ERP操作规范，组织用户培训，保障系统数据准确性

职位要求:

1. 本科及以上学历，计算机/信息管理相关专业

2. 5年以上ERP实施或管理经验，熟悉制造业ERP流程

3. 英语流利，能作为工作语言与海外团队沟通

4. 熟悉Oracle EBS或SAP系统者优先